企業理念・経営方針

経営方針

教育を通じて「ひとづくり」を果たす。
人材育成企業として 社会的課題に挑戦する

さまざまな「ひと」を中心としたビジネスを通じて、世の中のためや人のために役 に立つ企業を目指します。
時代の変化や産業の変化に対応しつつ、「ひとづくり」を 基本として、社会へ貢献し続けます。

 

 

教育基本方針 (支援基本方針)

  1. 教育を通じて「ひとづくり」を果たす。
    人材育成企業として 社会的課題に挑戦する
  2. ひとりひとりの能力・個性を伸ばす支援
  3. 一緒に道を切り拓く支援
  4. 「働きたい」に応える支援

 

教育基本目標 (職員目標)

就職支援機関として、職業及び実生活に必要な能力を養い、
もって社会性・創造性豊かな人間形成を醸成する職員集団を目指す。

  1. 職責に対する使命感を持つ職員
  2. 常に、学び続け、プロとしての力量を持つ職員
  3. 相手の心がわかる職員

 

 

制定日:2014年11月1日
就職センター はな 高槻駅前校

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